Aujourd’hui, les organisations cherchent de plus en plus à promouvoir la diversité et l’inclusion. Bien que ces principes soient souvent encouragés pour garantir une équité et une conformité légale, ils offrent également des avantages compétitifs considérables. Cette démarche va au-delà du respect des réglementations et permet de créer un environnement durable et favorable au développement … Lire la suite